Управление персоналом (Руководитель(директор) по УП, Менеджер по персоналу, Специалист по кадровому делопроизводству)

Спикер(ы)

Авдеева Мария Викторовна - Специалист-практик  в сфере управления персоналом, формированию HR-процессов в компании, оперативному и стратегическому управлению, преподаватель курсов по управлению персоналом. Игропрактик. HR аналитик

Воронцова Светлана Анатольевна - Специалист-практик по вопросам бухгалтерского и налогового учета, руководитель направления финансового аудита и постановки бухгалтерского учета, преподаватель финансовых дисциплин, практикующий главный бухгалтер 

Карамышев Николай Петрович - Практикующий юрист, эксперт в области трудового права и охраны труда, консультант по вопросам гражданского, трудового, уголовного и земельного законодательства, а так же права социального обеспечения, судебная практика. Преподаватель правовых дисциплин 

Макарова Татьяна Геннадьевна - Специалист-практик в области управления персоналом, трудовых отношений и кадрового учета, преподаватель курсов по управлению персоналом,  кадровому делопроизводству

Программа переподготовки формирует у слушателей профессиональные компетенции, необходимые при осуществлении деятельности в сфере управления персоналом и кадрового администрирования, в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом»(Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 марта 2022 года N 109н") и даёт  право  на ведение профессиональной деятельности в сфере управления персоналом  на предприятиях различных  секторов экономики.

Программа включает в себя три уровня квалификации (уровень квалификации определяет возможное наименование должностей после прохождения обучения):

• *Специалист по кадровому делопроизводству (284 часа, 3 месяца, 6 уровень квалификации профстандарта)- стоимость 21000 руб.)
• **Менеджер по персоналу (456 часов, 4,5 месяца, 6 уровень квалификации профстандарта) - стоимость 28000 руб. 
• ***Руководитель (Директор) в области управления персоналом (588 часа, 6 месяцев, 6 и 7 уровень квалификации профстандарта) - стоимость 35000 руб.

Программа обучения последующего уровня квалификации включает в себя вопросы уровня предыдущего.
Если вы хотите квалифицированно управлять персоналом, тогда эта программа для вас!

 ОСНОВНЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ ПРОГРАММЫ: 

Модуль № 1. Кадровое администрирование и кадровый менеджмент организации

 *базовые дисциплины для всех 3-х квалификаций (Специалист по кадровому делопроизводству, «Менеджер по персоналу» и «Руководитель (директор) в области управления персоналом»

• Нормативно-правовое регулирование трудовых отношений.
• Трудовое законодательство РФ
• Кадровый учет: администрирование трудовых отношений.
• Кадровое делопроизводство
• Основы документоведения и архивирования кадровых документов.
• Учет труда и заработной платы. 
• Программа 1С: Зарплата и управление персоналом
• Кадровый менеджмент организации 

 Модуль № 2. Управление персоналом организации

** дисциплины для квалификации «Менеджер по персоналу» и «Руководитель (директор) в области управления персоналом»

• Корпоративная социальная политика
• Корпоративная культура организации
• Технологии отбора и найма персонала
• Система адаптации и наставничества персонала
• Оценка персонала
• Управление развитием персонала.
• Обучение персонала
• Мотивация и стимулирование трудовой деятельности

 Модуль № 3. Стратегическое и операционное управление

***углублённый уровень для квалификации «Руководитель (директор) в области управления персоналом»

• Управление как вид деятельности. Управление изменениями в организации.
• Управление по целям. KPI's, грейды, BSC.
• Формирование имиджа (бренда) работодателя.
• Руководство HR службой HR-аналитика. 
• HR-бюджет: структура затрат на персонал, направления и способы оптимизации.
• Психология малых групп Конфликтология
• Развитие ключевых управленческих навыков и компетенций руководителя