Специалист по кадровому делопроизводству

Спикер(ы)

Авдеева Мария Викторовна - Специалист-практик  в сфере управления персоналом, формированию HR-процессов в компании, оперативному и стратегическому управлению, преподаватель курсов по управлению персоналом. Игропрактик. HR аналитик

Воронцова Светлана Анатольевна - Специалист-практик по вопросам бухгалтерского и налогового учета, руководитель направления финансового аудита и постановки бухгалтерского учета, преподаватель финансовых дисциплин, практикующий главный бухгалтер 

Карамышев Николай Петрович - Практикующий юрист, эксперт в области трудового права и охраны труда, консультант по вопросам гражданского, трудового, уголовного и земельного законодательства, а так же права социального обеспечения, судебная практика. Преподаватель правовых дисциплин 

Макарова Татьяна Геннадьевна - Специалист-практик в области управления персоналом, трудовых отношений и кадрового учета, преподаватель курсов по управлению персоналом,  кадровому делопроизводству

Программа профессиональной переподготовки  разработана в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист по управлению персоналом" (Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 марта 2022 года N 109н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом",  

ПРОГРАММА

1. Нормативно-правовое регулирование трудовых отношений. Трудовое законодательство РФ

• Современная система трудового законодательства.
• Трудовые отношения.
• Охрана труда.
• Профессиональный стандарт.
• Национальная система квалификаций работников.
• Защита трудовых прав работников.
• Ответственность сторон за нарушение трудового законодательства.
• Практическая работа: решение задач, кейсов

2. Кадровый учет: администрирование трудовых отношений. Кадровое делопроизводство      

• Регламентация деятельности отдела по работе с персоналом.
• Кадровый ЭДО.
• Разработка локально-нормативных актов.
• Порядок оформления приема на работу.
• Особенности приема на работу некоторых категорий сотрудников.
• Медицинские осмотры.
• Изменение условий трудового договора.
• Отпуска работников.
• Процедура прекращения (расторжения) трудового договора.
• Вынесение взысканий.
• Трудовые книжки.
• Учет рабочего времени.
• Командировки.
• Поощрение и награждение работников.
• Нормирование труда.
• Воинский учет.
• Взаимодействие кадровой службы с органами государственной власти: предоставление отчётности.
• Практическая работа : оформление пакетов документов, регламентирующих кадровые процедуры

3. Основы документоведения и архивирования кадровых документов.        

• Нормативные правовые акты и стандарты, определяющие порядок документационного обеспечения организации.
• Основы управленческого документооборота.
• Архивное законодательство. Архивирование кадровых документов.
• Практическая работа: заполнение бланков архивного делопроизводства

4. Учет труда и заработной платы.  Программа 1С: Зарплата и управление персоналом              

• Учет расчетов с персоналом по оплате труда.
• Удержание из заработной платы.
• Пенсионное обеспечение.
• Листы нетрудоспособности.
• Программа: 1С: Зарплата и управление персоналом.
• Практическая работа: знакомство с первичными учетными документами по труду и заработной плате. Заполнение первичных учетных документов, работа в программе 1С: Зарплата и управление персоналом

5. Кадровый менеджмент организации             

• Система кадрового менеджмента в организации
• Система управления персоналом организации
• Кадровая безопасность
• Профиль должности, требования к должности и квалификации персонала
• Профессиональные навыки и компетенции специалиста по управлению персоналом
• Организация работы кадровой службы (системы управления персоналом).
• Практическая работа: работа с профессиональным стандартом Специалист по управлению персоналом, изучение нормативно-правовой базы