Профессиональная переподготовка

Специалист по кадровому делопроизводству

Дата

Идёт набор

284 часов (3 мес.)

Цена

21000  -8%
скидка

Скидка только посетителям портала Brl.rosbo.ru при подаче заявки через сайт

Компания

Место проведения

Барнаул, пр-т Ленина 155А

Спикер(ы)

Авдеева Мария Викторовна - Специалист-практик  в сфере управления персоналом, формированию HR-процессов в компании, оперативному и стратегическому управлению, преподаватель курсов по управлению персоналом. Игропрактик. HR аналитик

Воронцова Светлана Анатольевна - Специалист-практик по вопросам бухгалтерского и налогового учета, руководитель направления финансового аудита и постановки бухгалтерского учета, преподаватель финансовых дисциплин, практикующий главный бухгалтер 

Карамышев Николай Петрович - Практикующий юрист, эксперт в области трудового права и охраны труда, консультант по вопросам гражданского, трудового, уголовного и земельного законодательства, а так же права социального обеспечения, судебная практика. Преподаватель правовых дисциплин 

Макарова Татьяна Геннадьевна - Специалист-практик в области управления персоналом, трудовых отношений и кадрового учета, преподаватель курсов по управлению персоналом,  кадровому делопроизводству

Программа профессиональной переподготовки  разработана в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист по управлению персоналом" (Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 марта 2022 года N 109н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом",  

ПРОГРАММА

1. Нормативно-правовое регулирование трудовых отношений. Трудовое законодательство РФ

  • Современная система трудового законодательства.
  • Трудовые отношения.
  • Охрана труда.
  • Профессиональный стандарт.
  • Национальная система квалификаций работников.
  • Защита трудовых прав работников.
  • Ответственность сторон за нарушение трудового законодательства.
  • Практическая работа: решение задач, кейсов

2. Кадровый учет: администрирование трудовых отношений. Кадровое делопроизводство      

  • Регламентация деятельности отдела по работе с персоналом.
  • Кадровый ЭДО.
  • Разработка локально-нормативных актов.
  • Порядок оформления приема на работу.
  • Особенности приема на работу некоторых категорий сотрудников.
  • Медицинские осмотры.
  • Изменение условий трудового договора.
  • Отпуска работников.
  • Процедура прекращения (расторжения) трудового договора.
  • Вынесение взысканий.
  • Трудовые книжки.
  • Учет рабочего времени.
  • Командировки.
  • Поощрение и награждение работников.
  • Нормирование труда.
  • Воинский учет.
  • Взаимодействие кадровой службы с органами государственной власти: предоставление отчётности.
  • Практическая работа : оформление пакетов документов, регламентирующих кадровые процедуры

3. Основы документоведения и архивирования кадровых документов.        

  • Нормативные правовые акты и стандарты, определяющие порядок документационного обеспечения организации.
  • Основы управленческого документооборота.
  • Архивное законодательство. Архивирование кадровых документов.
  • Практическая работа: заполнение бланков архивного делопроизводства

4. Учет труда и заработной платы.  Программа 1С: Зарплата и управление персоналом              

  • Учет расчетов с персоналом по оплате труда.
  • Удержание из заработной платы.
  • Пенсионное обеспечение.
  • Листы нетрудоспособности.
  • Программа: 1С: Зарплата и управление персоналом.
  • Практическая работа: знакомство с первичными учетными документами по труду и заработной плате. Заполнение первичных учетных документов, работа в программе 1С: Зарплата и управление персоналом

5. Кадровый менеджмент организации             

  • Система кадрового менеджмента в организации
  • Система управления персоналом организации
  • Кадровая безопасность
  • Профиль должности, требования к должности и квалификации персонала
  • Профессиональные навыки и компетенции специалиста по управлению персоналом
  • Организация работы кадровой службы (системы управления персоналом).
  • Практическая работа: работа с профессиональным стандартом Специалист по управлению персоналом, изучение нормативно-правовой базы

ОТЗЫВЫ О КОМПАНИИ

Статьи по теме

Профессия Специалист по кадровому делопроизводству – что делает, как им стать, зарплата в России | Rosbo.ru

Специалист по кадровому делопроизводству решает такие задачи в организации, как документационное обеспечение работы с персоналом. Он отвечает за подготовку, оформление, учёт, хранение и перемещение документов данного типа меж различными структурными подразделениями компании/фирмы.

Как стать Специалистом кадрового делопроизводства с нуля – что нужно знать

Весь карьерный путь любого сотрудника нуждается в документационном обеспечении. Принятие на работу, повышение, отпуск, увольнение и многие другие операции находят своё отражение в соответствующих бумагах. Занимаются этой не самой увлекательной, но очень важной задачей специалисты по кадровому...